Связаться с нами
Просто оставьте свой номер телефона и наш менеджер с вами свяжется. Или позвоните по номеру:
8 3812 343115
Вы соглашаетесь вот с этим

Универсальная заявка на подбор сотрудника

Заполняйте, и перед первым созвоном мы уже будем готовы.
Все поля заполнять не обязательно.
Если у вас несколько вакансий - заявку нужно заполнять по каждой вакансии отдельно.
Наименование организации:
Сфера деятельности организации (расскажите, чем занимается ваша компания)
Наименование должности:
Сколько человек необходимо нанять?
Обязанности подбираемого специалиста/что он будет делать:
Опишите портрет идеального кандидата (например, работал на такой то позиции в таких-то организациях)
Кто точно не подойдет? (например, нам не подойдет продавец который работал только на кассе)
Адрес места работы:
Где будет проводиться собеседование (ориентир: например "метро Площадь Ленина", № офиса)
В какое время должны приходить соискатели: (укажите комфортный период времени в которое ответственный человек всегда на месте)
График работы (например 5/2 или 2/2)
Время работы (например с 9:00 до 18:00)
Оклад постоянный (вилка):
Указать До
1000
150000
Оклад на испытательный срок (вилка):
Указать До
1000
150000
Премии / бонусы / проценты которые получает сотрудник на данной должности:
(в месяц, квартал или другое)
Совокупный доход в месяц:
(средний)
1000
150000
Период испытательного срока: (месяц)
+
Социальный пакет / Трудоустройство:
Командировки:
Возраст соискателя
от - до
Пол
Образование:
Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе предпочтителен:
(от … лет)
В каких должностях (в каких подразделениях) предпочтителен опыт работы:
(от … лет)
Специальные навыки и знания:
Владение ПК (какие программы):
Наличие водительского удостоверения?
Наличие автомобиля?
Особые замечания:
Как давно в поиске кандидата:
Искали ли ранее специалиста на данную вакансию?
если не искали - пропустите этот вопрос
Кто будет проводить собеседование:
По какому телефону с вами может связаться соискатель?
Контактный e-mail организации
Место для дополнительной информации
Напишите, что вы считаете важным, а мы забыли спросить
Made on
Tilda